근로자19 직장내 괴롭힘 처벌 -직장내 괴롭힘 신고 및 대응방법 직장내 괴롭힘을 당한 경우 어떻게 신고하고 어떻게 보호받을까 걱정하시는 분들이 있는데, 한번 알아봅시다. 직장내 괴롭힘을 당한 경우 어떻게 신고하고 어떻게 보호받나요? 피해자는 사용자에게 신고를 할수 있습니다. 피해자가 사용자에게 신고하지 아니하고 노동청에 신고할 경우는 지방노동청에서는 직접 조사하지 아니하고 사용자에게 조사를 요청 및 적절한 조치를 요청합니다. 사용자나 해장 사업장의근로자인 사용자의 배우자, 4촌 이내의 혈족 인천이 직장내 괴롭힘을 한 경우라면 관할지방노동청에 인터넷,우편,방문하여 진정할 수 있습니다. 직장내 괴롭힘을 한 사용자는 1천만 원 이하의 과태료 처분을 받게 되고 신고를 이유로 피해자에게 불이익한 처우를 한 경우 형사처벌까지 받을 수 있습니다. 근로기준법 제 76조의 3 제 1.. 2023. 10. 27. 직장 내 괴롭힘 상담센터(☎1522-9000) 직장내 괴롭힘이 있을경우 여기로 연락하세요~ *출처: 고용노동부 서로가 존중하는 건강한 직장 문화 확산, 직장 내 괴롭힘 상담센터가 함께 합니다. ('23.1월 기준) ○대표번호: 1522-9000 ○상담운영시간: 09:00-12:00, 13:00-18:00(토요일, 공휴일, 근로자의날 휴무) * 각 상담센터 주소 및 온라인 상담은 첨부파일을 참고하시길 바랍니다. - 홍보 영상 링크: (상호존중문화) https://youtu.be/vuZIxqyjRIc , (상담센터) https://youtu.be/OZ0z_zB61PI 직장내괴롭힘 금지법 -사용자나 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 우위를 이용해 다른 근로자에게 신체적 정신적 고통을 주는 등의 행위 등을 하지 못하도록 하는 법이다. 고용노동부는 2019년 1월15일 '직장 내 괴롭힘 금지' '해고.. 2023. 10. 26. 산재보험제도란 무엇인가??(고용노동부출처) 사업목적 -근로자의 업무상 재해에 대해 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 사업주를 대신하여 보상 적용범위 일반 -근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장 적용제외:타 법령에 의하여 재해보상이 이루어지는 사업(공무원 등), 가구내 고용활동, 상시근로자 수 5인 미만 비법인 농.림,어업등 특례 -특수형태근로종사자,해외파견자, 현장실습생,자활급여 수급자, 무급가족종사자, 학생연구자 문의처 근로복지공단 고객지원센터(1588-0075) 근로복지공단 홈페이지(www.comwel.or.kr) https://www.hrdkorea.or.kr/ HRDK 한국산업인력 HRDK 한국산업인력, 전국민과 평생을 함께하는 고용 역량 파트너입니다. www.hrdkorea.or.kr 2023. 9. 14. 다문화 가족 및 취약계층 대상 운전면허교실 운영 지원 다문화 가정의 지속적인 중가에 따라 권익증진, 사회적 약자 배려 차원의 실질적인 정착지원 활동으로 체류 외국인의 인권과 권익증진을 통해 사회갈등을 최소화하고 외국인의 범죄 예방 범죄 신고 등을 위한 매개체로 역할 주요내용 -경찰민원콜센터(182) 접수기관 -경찰청 지원대상 -이주여성, 외국인 근로자 중심으로 국내 체류 외국인 중 실질적인 사회 정착지원이 필요한 대상 지원내용 -교통사고 예방, 사고 발생 시 요령 등 실생활에 필요한 내용 중심으로 운전면허 학과 교육 진행 -운전면허교실 교재 구매 및 운전면허시험 문제은행 책자 제작등 운영예산 및 교재 확대 지원 -전문적이고 체계적인 교육실시를 위해 도로교통공단 등과 협조로 전문 강사 확보 및 언어권별 통역을 지정 -교육이수자 친교 모임 활성화 -국적별, 지.. 2023. 8. 28. 이전 1 2 3 4 5 다음
